Leandra Moser wirbelt das Recruiting mit Social Media in der Schweiz auf!

Leandra Moser hat die Leidenschaft für das Social-Media-Recruiting entdeckt. Sie bewegt das Employer Branding, da staunen sogar die HR Manager bei der Helsana! Mit ihrer frischen und frechen Schreibweise, gibt sie bei Twitter den Senf dazu.  

Erstaunlich wie wenig Unternehmen aktiv auf den Social-Media-Plattformen nach Talenten suchen. Erst eine Handvoll Unternehmen sind im Social Recruiting unterwegs. Sie durchforschen und suchen anhand von Stichwörter nach Talenten. Mehr lesen

Die Schweizer Blog-Idee. Ich bin hin und weg… sehe nur noch Gold.

Wie mittels sozialen Netzwerken neue Kontakte entstehen. Seit Anfang dieses Jahres erlebe ich, wie Social Media mein Leben verändert. Ich brauche es, wie das Konfibrot am Morgen. Ich liebe das Netzwerken, ich liebe es, interessante Menschen zu treffen.

Netzwerken bringt mich weiter. Meine Vorbilder heissen Su Franke und Mona Hinnen. Su schreibt spritzig, mit witzigen Ideen – wie z.B. ihr Beitrag über drei Tage ohne Smartphone – und inspiriert mich.  Mehr lesen

Das Netzwerk beiziehen. Wie ich überrascht worden bin.

Das soziale Netzwerk beiziehen: Wie ich überrascht worden bin. Kennt ihr 24thinkpark, die Open-Space-Konferenz „Arbeitswelt der Zukunft“ ? Ich durfte teilnehmen, auch Thomas Schulz war dort. 

Social Media als zusätzliche Kanäle nutzen. Social Media werden als Kommunikationskanäle noch immer unterschätzt. Ob XING oder LinkedIn oder Twitter – sie alle sind relevant bei der Jobsuche. Für den zukünftigen Traumjob ist ein persönliches Netzwerk essentiell. Und trotzdem gibt es noch immer Führungskräfte, die weder ein XING- noch ein LinkedIn-Profil besitzen!  Mehr lesen